Вакансия: менеджер по персоналу в Уфе

Менеджер по персоналу должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты регламентирующие деятельность предприятия по управлению персоналом;
- законодательство о труде;
- современные концепции управления персоналом;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
- этику делового общения;
- методы обработки информации с применением современных технических
средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;


Функциональные обязанности:
Организация работы с персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала, повышения квалификации
сотрудников.


Условия: Желание развиваться в сфере управления персоналом, стабильная оплата, карьерный рост, дружный коллектив , соц. пакет, оплачиваемый отпуск.