Предложение: оценка и аттестация персонала в Уфе

• Общая диагностика личности (включает в себя многофакторную оценку сотрудника: интеллектуальную сферу личности, коммуникативные способности, уровень социальной адаптации, степень креативности, склонности к неоправданному риску, эмоциональную устойчивость человека, его лидерские качества, нормативность поведения, уровень тревожности и многое другое).
• Диагностика уровня субъективного контроля (предполагает раскрытие степени ответственности данной личности — готова ли она на самом деле отвечать не только за свои достижения, но и за свои неудачи. Возможно, данную функцию она (личность!) привыкла перекладывать на окружающих).
• Диагностика профессиональной мотивации (данные методики помогут Вам, Уважаемый Руководитель, не только узнать, что для Ваших подчиненных является наиболее значимым и ценным при работе в организации, но более эффективно планировать мотивационные мероприятия).
• Тест акцентуации характера (данная диагностика поможет не только более полно и точно раскрыть сотрудника как личность, но и более правильно организовывать работу по формированию команды).